Conseil RH
Secteurs de Saint Jean en Royans, Saint Marcellin, Drôme, Isère.
Vous dirigez une entreprise à taille humaine (TPE/PME jusqu’à 50 salariés) et vous avez besoin d’un soutien dans certains axes de la gestion des ressources humaines ?
Pastel RH vous propose une gamme de solutions RH qui va de l'audit à la formation, en passant par l'externalisation d'une partie de vos activités RH.
1. Formation-conseil sur les outils RH
Recrutement
- Mener un recrutement
- Intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs
Management
- Manager et communiquer – basé sur l’évaluation des compétences managériales à 360°
- Développer le bien-être au travail
Gestion des carrières
- Mener un entretien annuel
- Mener un entretien professionnel
Gestion de la formation
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
- Financer la formation professionnelle
2. Audit / appui
Pour construire avec vous vos outils et vos démarches en matière de :
- Recrutement et intégration
- Management et climat social
- Conduite d’entretien d’évaluation et professionnel
- Cartographie des compétences, mobilité
- Mise en place des formations adaptées
3. Externalisation
Ponctuelle ou en renfort régulier :
- Recrutement externe
- Validation des candidat(e)s à une mobilité interne
- Gestion des entretiens professionnels
- Diagnostic des compétences managériales à 360°, à tout niveau de management, pour toute taille d’équipe
- Élaboration des fiches de poste
- Cartographie des compétences…
Profil de l’intervenante
- Psychologue du travail
- Plus de 15 ans d’expérience en tant que consultante en ressources humaines : recrutement, formation, bilans de compétences…
- Formée à la conception / animation de formations
- Habilitée Talent Zoom – Questionnaire 360° de Pearson TalentLens
Modalités adaptées aux personnes en situation de handicap
Les locaux de Pastel RH et le conseil RH sont accessibles à certains publics en situation de handicap.
Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, en matière d’accessibilité ou pour bénéficier du conseil RH, merci de nous en informer dès que possible afin d’envisager des modalités pédagogiques et techniques adaptées.