Objectif des formations

Développer ses compétences dans la gestion des ressources humaines et dans l'utilisation des outils RH

Thèmes des formations

Recrutement et management

• Mener un recrutement
• Utiliser les tests psychométriques
• Intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs
• Manager et communiquer – basé sur l’évaluation des compétences managériales à 360°

Ingénierie de formation et pédagogie

• Maîtriser les dispositifs de formation
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
• Financer la formation professionnelle
• Devenir formateur

Gestion des carrières

• Mener un entretien annuel
• Mener un entretien professionnel
• Développer le bien-être au travail

Les formations sont proposées en individuel ou en petit groupe (de 4 à 8 personnes) et sont individualisées (selon votre profil et vos besoins). 

Pour en savoir plus : Télécharger le catalogue des formations

Pour s’inscrire, obtenir un programme détaillé ou pour une formation sur mesure, contacter France GIROUD 

Prérequis

Selon les formations, aucun prérequis ou avoir une expérience dans le domaine.

Public visé

Elles s'adressent à tous(tes), quel que soit le statut : salarié(e), fonctionnaire, indépendant(e), demandeur d’emploi.

Durée et rythme de la formation 

De 1 jour (7h00) à 8 jours (56h00), selon le thème abordé

Deux possibilités d'organisation 

• En présentiel, sous forme de journées complètes ou de 1/2 journées, en continu ou en discontinu, dans une salle de formation équipée d’un vidéoprojecteur 
• À distance, alternance de temps fixes en salle de formation virtuelle d’1h30 par semaine, et de temps de travail en autonomie, de 2h00 à 4h00 par semaine (temps global à consacrer à la formation : 7h00 par semaine, sur 2 à 10 semaines) ; salle de formation virtuelle, vidéos, modules e-learning, documents téléchargeables. 

Modalités et méthodes pédagogiques

• Diaporamas et documents supports à compléter
• Quiz
• Exercices d’application
• Partage d’expérience
• Mise en situation
• Jeu de rôle

Modalités adaptées aux personnes en situation de handicap

Les locaux de Pastel RH et les formations proposées sont accessibles à certains publics en situation de handicap.

Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, en matière d’accessibilité ou pour suivre une formation, merci de nous en informer dès que possible afin d’envisager des modalités pédagogiques et techniques adaptées.

À l’issue des formations

• Évaluation des acquis en cours et en fin de formation
• Attestation de formation

Pas de certification.